 „Wir haben uns für die Produkte von Profiles entschieden, weil sie wissenschaftlich abgesichert sind, das Unternehmen die Produkte ständig weiterentwickelt und auch ihre Validierung sehr professionell vorantreibt. Die Instrumente sind sehr einfach zu handhaben und die Auswertungen sind für alle Beteiligten verständlich. Als Partner werden wir ausführlich geschult und erhalten kontinuierlich Informationen über neue Entwicklungen.
Außerdem weisen die Produkte ein ausgewogenes Preis-Leistungs-Verhältnis auf. In unserer Beratung setzen wir die Instrumente bei der Personalentwicklung und -beratung sowie beim Veränderungsmanagement ein. Durch die leicht verständlichen Reports von "ProfileXT" kann sich der Entscheider einen klares Bild von seinem Mitarbeiter machen und erfährt somit, für welches Tätigkeitsfeld dieser am besten geeignet ist. Im Bereich Veränderungsmanagement haben wir früher immer wieder festgestellt, dass Projekte nur sehr schleppend voran gingen. Um so eine Situation zu vermeiden, verschaffen wir uns heutzutage mit dem Profiles Performance Indicator einen ersten Eindruck über die Personenkreise, die die Hauptlast der Veränderung tragen. Sobald wir feststellen, dass die getesteten Werte in bestimmten Bereichen signifikant hoch sind, initiieren wir umgehend Maßnahmen, die den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich angstfrei in den Prozess zu begeben. |
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